李丹夢的部落格

今年是10年來最不熱的夏天！氣象專家吳德榮21日表示，今年7、8月平均溫度只有攝氏28.67度，是2008年以來最不熱的夏天，也比史上最熱2014年的29.6度，少了將近1度，主要原因是「季風低壓環流」所致。

根據中央氣象局的資料顯示，今年7、8月的平均氣溫為28.67度，低於近10年同期平均溫度隔熱紙推薦29.04度，僅高於2008年的28.66度。

中央大學大氣科學系兼任副教授吳德榮在「三立準氣象．老大洩天機」專欄中表示，今年7、8月台灣處於季風隔熱紙低壓環流裡頭，水氣較多，幾乎每日都有對流發展，雲層多又降雨，因此極端高溫少出現，但也導致今年夏天有較多颱風生成；日本則受太平洋高壓籠罩，出現破紀錄的熱。（推薦閱讀：傻傻分不清！颶風、颱風、熱帶氣旋……熱帶性低氣壓為何有不同名字？又是如何取名？）

很多人都自己在網路上購買汽車隔熱紙，才發現用到前檔的時候會有藍霧、白霧不透光的問題，甚至還會造成眩光嚴重，影響駕車危險，所以前檔的一定要選擇不藍霧、不白霧、透光率汗內反光低的非金屬隔熱紙，除了可以減少金屬高內反光外，也不會影響到電子設備。隔熱紙不是貼越多層越好，每個隔熱紙的性質不同，一定要經過專業評估後，才能知道最適合你的隔熱紙，汽車隔熱紙的顏色選擇是隔熱紙顏色中帶有灰 、棕或綠的顏色最好，以短暫時間保護眼睛功能的太陽眼鏡來說，灰色和綠色是公認最好的顏色：原因是 灰色 和 綠色 對各顏色波長吸收均勻，不會改變物體原色。棕色：看景物時呈現溫暖橘紅調，會讓視覺效果變得柔和。最不適合的汽車隔熱紙 (汽車墨鏡)顏色是藍色。

吳德榮也指出，氣象局於今年開始發布高溫訊息，但現在很多觀測站都是新設立，只要有任何「自動」觀測站達36度以上就會亮燈號，且地理環境不如傳統觀測站標準，容易出現極端溫度，當氣象局再根據這些觀測資料頻繁發布高溫警示時，民眾天天接收這些訊息，會以為今年比較熱，其實不然。

生活隔熱紙中心／綜合報導

很多人以為全職媽媽很輕鬆，不用擔心家計，只要在家打掃、帶小孩、煮好3餐就行了；對此，一名媽媽18日在臉書《爆怨公社》反駁，「麻煩千萬不要跟全職媽媽說，你在家帶小孩很幸福耶！工作再怎樣就那十幾個小時，我是24小時待命耶！」文章曝光後，讓不少同為全職媽媽的網友感同身受。

▲被說帶小孩很幸福，全職媽媽爆氣PO文反駁。（圖／翻攝自臉書《隔熱紙推薦爆怨公社》）

原PO憤憤不平地說，一些婆婆媽媽甚至是豬隊友，都認為自己的工作比全職媽媽辛苦，一點也不了解她每天照顧全家的辛苦，「當我沒出過社會沒工作過？工作再怎樣就那十幾個小時，我是24小時待命耶！」

夏天天氣炎熱，貼汽車隔熱紙後可以隔熱，並且能節省冷氣能源。冬天天氣寒冷潮濕，貼汽車隔熱紙能減少能量損失，保持車內溫度。能有效阻隔對人身體有害的紫外線，避免人的皮膚被紫外線過渡照射導致曬傷、皮膚癌或各類疾病。可降低由玻璃光而產生的眩光，使您行車多一份保障。隔熱紙能起到自動調適車內光線的作用，適合任何天色變化，保證視野清晰。隔紫外線延長內飾壽命。所展現的隔熱性能，不需要加大空調功率，可在很大程度上減少油耗。能起到保護隱私的作用，深色膜可以減低由外向內的透視度，防止偷窺。就是具有一定的防盜作用。

原PO說，自己對於幸福的定義，就是「擁有無拘無束的時間自由」、「能一覺睡到天亮」、「有收入，花錢不看人臉色」、「能好好愛自己，保養自己」、「能不要隨時隨地擔心來、擔心去」，直呼好想念單身生活。

文章一貼出，不少同是全職媽媽的網友紛紛附和「全職媽媽24小時全年無休，不懂的人才會覺得很爽」、「這篇一定要密一下豬隊友來看」、「講到心坎裡」、「我老公還說，至少妳在家裡可以躺，但其實我根本都沒睡飽」、「而且全職媽媽還不能病倒」、「對！前期我真的好幾次崩潰，跟小孩一起哭」、「出去賺錢至少還有自由…」（編輯：鄭餘蓉）

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這樣到底算不算違規，一輛249cc的「白牌戰神」，日前行駛在64快速道路上被一名女網友拍到，她將照片PO上網認為對方違規，因為只差0.1cc到黃牌，引發網友互相唇槍舌戰。

一名女網友在臉書社團「爆怨公社」PO文，表示有一台白牌機車在台6標籤機4快速道路上，這台車就是俗稱的「白牌戰神」Honda CBR25標籤機0RR，但尷尬的是其實它cc數差0.1就可進階黃牌，女網友認為對方已經違規了並拍下這張照片，標籤機但不少網友看法不一。

有人說「違法就是違法 怎還能一堆人護航啊」、「看一看應該是不符合規定, 差0.1cc被抓到該罰就罰囉」，但也有人說「有危害到你的行車安全嗎？」、「這台表速可以到快速道路速限兩倍，是台灣對不起它」。甚至有網友長篇大論表示：「每次都有人要扯這個差1cc跟馬力的問題，你都知道差1cc為什麼不直上黃牌要選白牌，你考試59分不及格 60分及格，59分知識確實不一定比60分的還差，但那就是一條界線，一條分水嶺你懂嗎？如果改59分及格好了，那換58分跳出來抗議了。凡事總要有一條界線出來，你不想著如何讓自己符合規範，只是一直執著在那個界線，挑戰那個界線，我只能說被檢舉只是剛好而已」。

顧名思義，條碼機當然是列印條碼的印表機了。就是印表機的一種。普通條碼印表機主要是在商場使用。條碼印表機通過打印頭把碳帶（相當於針打的色帶）上的墨印在條碼打印紙上（有一定標準大小的不乾膠式的打印紙）。可以當作普通印表機使用，火車票上條碼就是條碼印表機列印出來的。條碼機最重要的部件是打印頭，打印頭是由熱敏電阻構成，列印的過程就是熱敏電阻發熱將碳帶上的碳粉轉移到紙上的過程。所以在選購條碼印表機的時候，打印頭是一個值得特別注意的部件，它和碳帶的配合是整個列印過程的靈魂。在目前國內市場上常見的印表機由於品牌的差異，存在兩種不同的打印頭，一種是平壓式打印頭，整個打印頭壓在碳帶上，這種打印頭可以適應各種碳帶，具有廣泛的用戶群，這種打印頭是最常見的，廣泛應用於各種品牌的條碼印表機；另一種是懸浮式打印頭，這是一種新型的打印頭模式，打印頭只是尖端壓在碳帶上，這種打印頭雖然對碳帶的要求比較高，但它具有節省碳帶的功能，所以它被一些技術力量雄厚的大公司廣泛採用。

不過其實按照現行法規，只有黃牌車可以行駛在一般道路加快速道路、白牌車僅能行駛在一般道路，所以嚴格上來說還是違法。

又出現標籤機問題了？繼近日臉書(facebook)爆發公司史上最嚴重資安漏洞事件，受影響用戶多達5,000標籤機萬，甚至包括臉書創辦人兼執行長祖克柏及臉書營運長桑伯格的帳號在內，沒想到現在又出現無法顯示動態的情況，嚴重重創用戶的信賴！

台灣時間30日清晨5時起，不少網友發現臉書動態消息無法查看，雖然收到推播通知後仍可以點選最新的資訊，但點上方的首頁(Home)頁面卻完全沒有東西。臉書動態消息似乎就算重新整理也無法看不到任何的東西，而且不管是登出、重新登入標籤機後，仍是同樣的狀況，可說是無計可施！

買條碼掃描器看你具體用在哪裡，如果是大批量公用，最好是買好一點的品牌，像霍尼韋爾的條碼掃描器，使用壽命長，而且售後保障好，公用和個人用都是比較好的選擇。
選擇條碼掃描器的時候，你可以參考以下幾個指標進行選擇：
1、專案需求和預算：根據應用領域、使用範圍和預算進行選擇；
2、螢幕顯示效果：較高的解析度可更好地支援軟體運行，且對操作者的視力起到一定的保護作用；
3、電源配置：電池消耗，要越小越好；
4、作業系統：安卓可進行二次開發，Windows運行較穩定，各有千秋；
5、掃描頭：根據專案需求選擇一維碼或二維碼；
6、RFID功能：根據專案的具體需求來分析，需要從讀卡距離和信號強度兩方面來考慮；
7、防護等級：較高的防護等級才能保證在惡劣的行業環境中運行；比如東大集成的條碼掃描器達到IP67，防水防摔防塵；
8、價格：條碼掃描器配置不同、功能不同，價格也會產生很大差異。因此要注意根據具體需求進行選擇，不多搭配用不到的功能。

但目前沒有人知道這是什麼原因造成，官方也還未出現解釋此事！而至今已有不少國外網友們，在推特(Twitter)上討論臉書此慘況！但似乎不是所有帳號都出現這情況。

高雄市茄萣區的興達港魚市場，過去有不少人都喜歡來這裡買海鮮，但攤販反應這一兩年生意大不如前，即使偶爾還是有遊覽車團客來訪，但大家走馬看花，真正消費的人少了好多，還有業者說曾經一整天什麼都沒賣出去。

興達港魚市場攤販：「平常日現在都沒人啊，你看這邊沒有人，往南邊也沒條碼機有人，以前不會這樣啦，現在生意差喔，大概差了2、3成，最差的時候也曾經沒開市，整天嗎？對啊！整天沒開市，大家你看平常都沒什麼攤販來賣啊，因為你來擺攤賣不到那個薪水啊，所以大家都不敢來賣」。

條碼機主要用於列印條碼標識，對於很多使用者來說對條碼標籤印表機的原理不是很清楚，今天小編就專門針對條碼印表機的熱敏原理進行深度剖析。在淡色材料上（通常是紙）覆上一層透明膜，將膜加熱一段時間後變成深色（一般是黑色，也有藍色）。圖像是通過加熱，在膜中產生化學反應而生條碼掃描器成的。這種化學反應是在一定的溫度下進行的。高溫會加速這種化學反應。當溫度低於60℃時，膜需要經過相當長，甚至長達幾年的時間才能變成深色；而當溫度為200℃時，這種反映會在幾微秒內完成。熱敏印表機有選擇地在熱敏紙的確定位置上加熱，由此就產生了相應的圖形。列印出的標籤耐腐蝕、耐高低溫、抗磨損、粘性強、防褪色。可用於不同領域，包括電力電信、工業製造、化工醫療、物料倉儲、檔案管理、零售商超等，普貼標籤印表機貼近您的生活。

攤販怨聲載道，大家頭上都有數不清的問號，明明海鮮照抓生意照做，現在的興達港魚市場，到底怎麼了？

興達港魚市場攤販：「我不是做很久了，做大概4、5年了，我們來的時候大概就這樣子了，以前看到幾乎都會買啊，因為現在應該算是薪水的問題，嗯比較不好對啊，差很條碼機多啊！不知道耶？景氣嗎」。

大環境出問題，到底問題在哪？沒人說得清，但日子一天一天過，人潮多、買氣高，數錢數不清的日子，似乎早已跟大家說掰掰。

德豐醫藥（香港）合夥人李有德，從事過很多行業，台大經濟系畢業、拿到英國財經碩士傲人學位的他，幾乎很少有求職困擾，從記者、證券分析師、董事長特助、英文老師到導遊，每段過程都很精彩；但他只要學習到一定程度，覺得再無成長空間，就轉換跑道，領域跨的也很廣，直到2013年，在香港成立貿易性質為主的德豐醫藥才算正式安定下來。

李有德說，一開始也是小本投資的心理，原任職於德商的合夥人，鎖定引進美國產品銷至大陸，但他覺得應運用同學在德商工作優勢，及日本品質聞名全球，與德國講求的工藝精神相同，因此聚焦這兩地，選定天然保健食品和保養品，做為進軍大中華的主要產品。

為了能順利向德國廠商下單，飛往德國參展，也因此認識後來成為合夥人的標籤機德國朋友。

李有德說，這位德國合夥人，也經營公司，雖是合作夥伴，卻觀察3年才同意出貨，主要是2016年歐洲景氣不佳，德國合夥人產能空缺才同意為德豐生產，現在歐洲景氣好，以現在產能滿載條碼機，德國廠商根本不願意接小額訂單，好在德國人只要信任，認定是朋友，還是會生產，只是交期一年一次，排在條碼掃描器聖誕節前，讓德豐公司還能有不錯的銷售機會。

手動條碼掃描器比較簡單，掃描槍內部不帶有掃描裝置，發射的照明光束的位置相對於掃描槍固定，完成掃描過程需要手持條碼掃描槍掃過條碼符號，這種條碼掃描槍屬於固定光束掃描槍。光筆和大多數卡式條碼閱讀器都採用這種掃描方式。自動掃描是指條碼掃描槍內部含有使掃描光束做掃描運動的裝置，如旋轉鏡組、擺鏡等。自動掃描的掃描光源為鐳射的為自動掃描的基本原理圖。掃描光束從雷射器（LS）發出，穿過半反透鏡面（BSP），再通過週期性旋轉的棱鏡（PG）的各反射鏡面，形成雷射光束的掃描運動。與此同時，照明光點在條碼符號上的反射光通過旋轉棱鏡的鏡面，經半反透鏡面（BSP）反射，經過會聚透鏡彙聚的光電探測器上。在這個掃描結構中，鐳射的掃描光束未經過接收光的透鏡系統，保持著鐳射光束細窄、光能集中的特點。但在透鏡系統外，鐳射光束和接收系統的光軸保持重合，這樣就保證了鐳射的照明點就是探測器的接收點。手持鐳射條碼掃描槍的掃描裝置一般用擺鏡代替棱鏡，在內部震動線圈的驅動下擺動，實現掃描。而在超級市場中的全向鐳射掃描槍注一般採用旋轉棱鏡掃描和全息掃描兩種方案。這兩種掃描方式都能產生多個方向、多個位置的掃描。在掃描光路中，每一個平面鏡和棱形旋轉鏡的多個鏡面組合就能形成某一個方向上的多條掃描線。三個平面鏡和旋轉鏡面的組合就構成了三個方向上的多線掃描。而掃描光點經平面鏡、旋轉鏡面原路返回，再由複合物鏡彙聚到光電探測器上。

李有德說，德豐創立時，以進軍大陸和澳門之重要關口的香港為據點，策略上可避免在大陸碰到收帳問題，而香港除大型連鎖藥妝店，藥局通路集中在10幾個老闆，聚焦這些關鍵人物，就可有具體的效益。

身兼校長又兼撞鐘，李有德說過去除了引進日、德產品至港、澳，近年在口碑做出來後，也開始幫助國內藥廠、保健食品廠進軍海外。

「長照產業必須有年輕的力量加入。」台北市開南商工今年首度成立照顧服務科，原定開一班45人，最後卻只招到10人。招生雖不大理想，但開南商工校長邢文斐認為，「這是一個開始」，希望讓更多學生更早接觸長照產業，也盡到高職的社會責任。

針對長照人才需求，北市去年一口氣有開南商工、文德女中、喬治工商等三校，向北市教育局申請設立照顧服務科，今年首度招生。開南商工招到10位學生、文德女中招到4位，喬治工商則因招生不足流產，明年再接再厲。

喬治工商教務主任俞永嘉指出，今年招生狀況不如預期，但相關科系與課程仍在籌備中，明年還會招生。他認為，招生不足是因為宣導不足、大眾還不了解此一產業。

文德女中教務主任蔡米桂則說，家長對「照顧服務科」的名詞有刻板印象。以文德照顧服務科為例，其照顧服務的對象是0到99歲，包括嬰幼兒照顧，銀髮族也有80%是健康的。她說，學校想培養的長照外勞仲介人才，包括此一產業的經理管理人才、或是教導使用輔具的教練，長照產業的工作其實相當多元，不局限於護理工作。

開南商工是三校中招生情況最好的。校長邢文斐表示，學校花了一年多時間籌備照顧服務科，找來各領域專家討論課程。開南照顧服務科的課程規劃不只長照，而是為銀髮族的各方需求打造，包括銀髮旅遊、飲食與長照等三大領域，「希望在專家的帶領下，讓學生看到此一產業的多元與未來性」。

全台外勞人口數約為70萬,聘僱外籍看護工人數接近 26萬人，而台北市的外籍看護工就有4.5萬人。也因此聘僱外勞家庭有著語言、文化、照顧技術不足等問題多，更造成移工逃跑或受照顧人沒有被妥善照顧或是被虐…等等問題產生。因此首創「臺北市聘僱移工家庭安心支持計畫」，初期以中山、大同區試辦，由社工人員搭配通譯到宅關懷，並協助家庭使用長照的資源( 請長照四包錢、或其他醫療與福利資訊 、 喘息服務 )，也能給予移工情緒支持及照顧技能教導。外勞仲介希望透過這些協助，及早發現家庭的照顧負荷狀況，並適時給予支持，避免造成勞雇關係惡化或破裂，家庭照顧與聘僱關係穩定，家人才能安心工作，穩定生活秩序，建立聘僱移工家庭、長照資源及移工的鐵三角夥伴關係。

籌備新科系的過程中，邢文斐發現長照人才多為40歲以上，嚴重缺乏年輕人。許多學者告訴她，大學培養的長照人才，畢業後大量轉職。

「長照這一行的專業，便是人與人之間的關係。」邢文斐認為，長照產業流失年輕人力，是因為年輕人對產業不夠了解。「長照雖辛苦，工作內容卻相當多元、也很有未來性。」她希望從高中職階段便開始培養長照人才，「讓學生做最近距離的接觸」、便不會有誤解。開南學生在學期間，便會到「外勞仲介照顧咖啡館」等職場第一線「上課」，並和弘道老人福利基金會、家庭照顧者關懷總會等銀髮機構產學合作。

不只照顧服務科，邢文斐也鼓勵開南各科系加入長照產業。今年三月，開南觀光系便為家庭照顧者關懷總會服務的喘息者設計「兒時記憶」闖關遊戲。她希望透過這些活動，讓年輕力量注入長照產業，也讓學生更早認識長照產業。

這應該是他最「難忘」的一次端午節...恆春一名56歲男子，因端午佳節連4天餐餐都吃粽子，且嚴重便秘，到了第4天肚子實在痛得受不了，送醫檢查讓醫生都驚呆了，肚子裡塞了滿滿的糞便，醫生只好徒手挖出4公斤的便便幫忙消風，驚呼「從沒見過這樣的誇張案例」！

據報導，男子表示因貪圖方便，從端午節開始連續4天，餐餐都吃粽子解決，4天吃了將近10顆，結果發生嚴重便秘，無法正常排便，直到21日實在腹痛難耐，只好打119求救。

送醫後醫生一照X光傻眼了，男子整個腸道都被糞便塞滿，動都動不了，只好徒手幫忙挖出便便，最後清出了4公斤的排泄物，男子住院休息一天後才返家，超尷尬的經驗讓他嚇得直說「以後不敢吃粽子了！」

外籍看護來台前，雖然在國外都必須接受至少90小時的照護訓練，但仍必須靠著經驗的累積，過程中勞僱之間常因此產生矛盾與認知落差。為提升外籍看護工基礎照護能力，雇主提出申請後，將安排專業照顧服務員搭配雙語翻譯，現場指導外勞照護技巧，進一步使勞僱關係更加穩定。為使資源充分利用，每次指導時間原則上為3小時，原則上每名外勞以2次為限。勞工局進一步說明，若外勞後續有轉換其他雇主，因照顧對象不同，所需要的指導也不同，則可不受前述限制。已申請服務的雇主，後續如有承接或新引進外勞，亦可提出申請。主要指導項目包括有移動照護、飲食照護、排泄照護、潔身照護等技巧指導，此外也提供居家健康管理諮詢服務、職業傷害預防等項目諮詢，臨床實務教學則包含鋪床、沐浴、擦澡、更衣、口腔照顧、鼻胃管灌食、基本關節活動等26個項目，最快4月底確認所有居服單位，並提供相關文宣供民眾參考。

醫生解釋，粽子主要由糯米製成，還有蛋黃、土豆等食材，本身就不易被消化，加上油脂過多，暴飲暴食下，大量的食物滯留在胃裡外勞仲介時間過長，就會導致胃脹、悶痛外勞仲介、消化不良和便秘的情況。

他提醒，過節吃粽子千萬不能只當主食，建議選擇其中一餐即可，另外也要搭配青菜、蔬菜湯增加膳食纖維，飯後也能選吃鳳梨、奇異果、木瓜等幫助消化的水果，避免消化不良導致嚴重便秘。

真的外勞仲介假的一名男網友在臉書社團「爆怨公社」中發文，一開口便直呼：「一早騎車出門，發現旁邊有疑似外星人的生物呼嘯而過！」直到停紅燈時仔細一看，才發現是一位外勞仲介男子騎車時頭戴著綠色耳朵造型安全帽，幽默笑說「原來不是外星人，是天線寶寶」，超可愛造型也掀起大批網友討論。

一名男網友在「爆怨公社」曬出一張逗趣照片，只見一位騎重機的男子，頭上戴著有著綠色長耳朵的造型安全帽，十分可愛，宛如日本動漫《七龍珠》裡頭的比克大魔王般，又像是電影《史瑞克》主角史瑞克的一雙耳朵，令該網友忍不住驚呼「以為是外星人呼嘯而過」，直到停紅燈時仔細一看，忍不住笑虧：「原來不是外星人，是天線寶寶！」

外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年，經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司，是勞動力發展署評鑑A級人力仲介，服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口，協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。

相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞；外籍營造工；製造業外勞；外籍漁工)及社福類（外籍看護；外籍幫傭）。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做，外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求，使企業產能再創高峰，這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化，本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴，秉持的同理心，親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任，外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。

「為產業經濟發展貢獻價值，為雇主解決家庭困擾」，一路以來用心經營，您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯！現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系，整合成一線之策略聯盟，及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務，為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾，讓雇主無後顧之憂，加強服務，贏得口碑，這也是我們經營至今的重要原動力。

外勞仲介常見問題

Q 何謂雇主聘前講習？
A 1. 本國雇主於第1 次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭前，應參加主管機關或其委託非營利組織辦理之聘前講習，並於申請許可時檢附已參加講習之證明文件。
2. 聘前講習自105 年7 月1 日起實施，聘僱之外國人於當日後( 含) 入境或接續聘僱之首聘雇主〈含變更雇主〉，均應先行完成聘僱前講習，方可核發聘僱或接續聘僱許可。

Q 個人設立的養護機構變更負責人，可否繼續聘僱外籍機構看護工？?
A 1. 養護機構自然人負責人變更後，新負責人只要在許可登記日起60 日內向勞動部辦理接續聘僱就可以了。但如果沒有向勞動部申請接續聘僱，就算是違法僱用喔！
2. 屬法人之養護機構負責人變更，則須向勞動部申請資料異動。

Q 雇主是否需親自參加講習？可不可以由他人代替雇主參加講習？有沒有資格限制？?
A 雇主得委託親屬代理參加講習 ，惟比照民法規定，需滿20 歲，並應符合下列條件：
1. 若是聘僱家庭看護工，雇主無法參加聘前講習，得由與被看護者具有下列關係之一者，且共同居住或代雇主對家庭看護工行使管理監督地位之人參加：
(1) 配偶。
(2) 直系血親。
(3) 三親等內之旁系血親或一親等之姻親。
(4) 祖父母與孫媳婦或祖父母與孫女婿。
(5) 雇主為被看護者時，受其委託處理聘僱管理事務之人。
2. 若是聘僱家庭幫傭，雇主無法參加聘前講習，得由與被照顧者具有直系血親或一親等姻親關係，且共同居住或代雇主對家庭幫傭行使管理監督地位者參加。

Q 雇主可以把外籍勞工調派到名下其他工程或工廠嗎？?
A 外籍勞工可以到同一雇主其他工程或工廠進行工作契約範圍內的工作；但製造業重大投資、特定製程及特殊時程等引進之外籍勞工除有「雇主指派所聘僱從事就業服務法第46 條第1 項第8 款至第10 款規定工作之外籍工作者變更工作場所認定基準」規定得調派之情形者外，是不可以調派至許可以外之工廠工作。另營造業工程專案核定之外籍勞工應事先向勞動部申請始可調派。

Q 雇主可以叫外籍勞工跟著本國勞工到客戶指定的地點，進行接頭、安裝或試車等工作嗎？?
A 如果是因為業務必要，又有書面契約為證（契約內容包含工作數量、內容及完成期間），雇主可以自由指派外籍勞工隨本國勞工進行以上的工作。但如果是承攬工程，則不包含在內。

該貼文曝光後也逗樂不少網友，紛紛留言「這我應該無法和他正眼對上」、「我看到他天線發出求關注的信號」、「騎這麼帥的車，搭這麼可愛的造型，反差好大」、「好可愛耶！我會不自覺跟上」，還有不少人說這安全帽造型像「蝸牛」、「螳螂男」、「史萊姆」、「行動基地台」，討論度破表。

不少使用iPhone 7和7 Plus的用戶，近來發現手機在升級到 iOS 11.3 後，麥克風產生失靈的狀況，不僅打電話不通，連帶著錄音筆、FaceTime、甚至Siri都一併失效，而喇叭按鍵也會變成灰色狀況無法使用。除此之外，也有用戶汽車防蚊紗窗抱怨通話出現雜音，或是對方聽不到聲音的狀況。

據了解，部分iPhone 7手機在通話時，發生麥克風失效的問題，其中尤以運行iOS11.3系統居多，不過到底是汽車防蚊紗窗硬體或軟體問題造成，蘋果官方目前暫時仍未有公開說明。據外媒《MacRumors》報導，根據可靠消息來源指稱，這份發給授權維修中心的內部文件資料確實存在，同時意味著蘋果已承認確實有此問題的存在。建議有出現類似狀況的用戶，不妨可至授權維修中心尋求協助與檢測。

紗窗的主要作用在於防蚊，此外紗窗還能起到過濾一部分通過門窗進入房間的塵埃及雜物、阻擋視線、裝飾的作用；並且還能防止掉一些小雜物到室外，帶防護欄的紗窗還可以起防止小孩墜樓等作用。紗窗根據開啟的方式不同，主要分為平移式紗窗、磁鐵式紗窗、可折疊式隱性汽車防蚊紗窗、可拆洗隱性紗窗。四種不同類型紗窗的使用範圍、優缺點都有所不同。一、平面式紗窗優點：抗風性和密封性不錯，和陽台窗配合使用不佔面積；缺點：外觀比較傳統，長期使用容易變形不牢固，滑輪使用久了也會磨損生鏽；適用範圍：陽台、廚房、衛浴間汽車防蟲網。二、磁貼式汽車防蚊紗窗優點：磁貼式最大的好處在於價格便宜，結構簡單安裝方便，完全不用改變窗型結構；缺點：外觀不夠美觀，抗風性也比較差，使用上比較不方便；適用範圍：臥室、客廳。三、可折疊式隱性窗優點：造型美觀，藝術感強，使用上支持紗窗可半開閉，非常方便；缺點：使用壽命比較短，抗風性稍弱，導軌間隙較大，灰塵柳絮會積在折疊的紗網上且不易清洗；適用範圍：臥室、客廳。四、可拆洗隱性紗窗優點：透光性好，安裝很漂亮，抗風性及密封性都很好，使用壽命一般也比較長；缺點：佔用窗體面積大；適用範圍：客廳

另外，部分iPhone 7使用者在過去幾個月中，於美國論壇 Reddit 和社交平台 Twitter上相繼發布類似狀況的文章，並將相關訊息寄送給Apple授權的服務供應商。對此，蘋果官方則回應，如果情況仍持續，服務商應執行聲音診斷。當iPhone持續出現「配件不支援」或是「裝置未偵測配件」時，iPhone就應維修，即使該裝置已不在保固期間，蘋果也可例外提供維修。至於未來是否會再推出新版本的 iOS來解決這項問題，目前蘋果則沒有任何表示。